【転職エージェント】パソナキャリアとはどんなサービス？特徴や評判を徹底解説｜女性の転職におすすめ

転職エージェントを利用して、転職を考える際どこを利用すればよいか分からないという人もいるのではないでしょうか。

それぞれの特徴や口コミなどを知り、比較することで自分に合ったエージェントを利用することができます。ここでは、大手転職エージェントの1つでもあるパソナキャリアの特徴や評判について紹介していきます。

パソナキャリアの特徴

主なサービス	・履歴書の添削サービス ・面接対策 ・転職支援をしてくれる期間は無期限 ・退職交渉もフォロー
公開求人	39,695件（2022年3月29日時点） 非公開求人を含めると5万件以上保有
面談場所	対応エリア：全国 東京（本部） 大阪支店 名古屋支店 静岡支店 広島支店 福岡支店 その他の拠点 北海道・青森県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・群馬県・栃木県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・三重県・兵庫県・和歌山県・京都府・奈良県・滋賀県・岡山県・山口県・島根県・鳥取県・徳島県・高知県・愛媛県・香川県・福岡県・長崎県・大分県・鹿児島県・佐賀県・熊本県・宮崎県・沖縄県

パソナキャリアとは、株式会社パソナが運営する大手転職エージェントです。

1993年の設立以来16,000社以上もの企業と取引を行ってきた実績と総支援人数は25万人と信頼のある転職エージェントでもあり、そのノウハウを活かし多くの人達の転職をサポートしてきました。

さらに求人件数も非公開求人を含めて5万件以上保有をしています。

画像引用元：求人情報｜パソナキャリア

画像引用元：転職エージェントサービスについて｜パソナキャリア

全年代を対象にしているパソナキャリアですが、利用者の年齢層は、20代中盤から30代が多い傾向にあります。また、上記グラフが示している通り「初めての転職支援」「女性の転職支援」の実績も豊富です。

大手企業からベンチャー企業まで豊富で幅広い職種の求人を扱っており、サポート体制も充実しているため第二新卒の方にもおすすめの転職エージェントです。

パソナキャリアの評判はどうなの？

パソナキャリアは、コンサルタントによる丁寧で充実したサポート体制が好評で、オリコン顧客満足度調査NO.1に輝いた実績（2018年〜2022年）もあります。

それぞれの業界や職種に詳しいコンサルタントが、コミュニケーションを取りつつ丁寧な説明やアドバイス等を行ってくれるため、信頼して転職活動に取り組むことができます。

また、カウンセリングをしっかりと行ってくれるため、転職希望者それぞれの条件に合わせた求人を紹介してくれるという点でも高い評価を受けています。

パソナグループは、人材を大切にしている企業でもあります。そのため、一人一人に合わせた丁寧なサポート体制に力を入れているのではないでしょうか。

パソナキャリアの利用メリット メリット＆デメリット

パソナキャリアを利用するメリット

質の高い求人が多い

パソナキャリアの求人件数はリクルートエージェントやマイナビエージェントといった大手転職エージェントと比べると案件自体は少ないが求人の質が高いという口コミが多いです。

また、20〜30代の利用者がボリュームゾーンですが転職難易度が高いと言われる40代以上の転職においても、転職成功者が多い評価となっています。さらに2018年にはミドル/ハイクラス転職に強い企業買収をしています。ミドル/ハイクラスの求人まで提案できる点は大きなメリットです。

さらに人材派遣領域で業界No.2であるという実績の中で培ったコネクションを使った「非公開求人」も豊富に有しています。

担当コンサルタントの電話やメール返信が早く親身に対応してくれる

パソナキャリアを利用するメリットとしてあげられるのが、サポート体制の良さです。

サポート体制の良さは、人とのコミュニケーションが苦手で一人での転職活動や面接に自信がないという方でも心強く、自信をもって転職活動を行えるというメリットがあります。

1名の転職に対して20時間も転職サポートしているという話も聞きますので転職ファーストのサービス運用であることが見受けられますね！

女性への転職サポートが手厚い。実績が豊富

また、他の転職エージェントに比べて女性向けの求人が多い傾向にあります。

パソナキャリアを運営する株式会社パソナは年齢や性別、障害などに関わらず全ての人が活躍できる社会を作るという取り組みを行っている企業でもあります。

また、人材派遣事業での実績を活かして産休や育休実績あり求人なども保有しています。

そういった取り組みからも、パソナキャリアでは女性向け求人に力を入れており、女性でも利用しやすいサービスとなっています。

パソナキャリアを利用するデメリット

他大手エージェントと比べると求人件数が少ない

パソナキャリアは他の大手転職エージェントに比べて求人数が少ない傾向にあります。

そのため、多くの求人の中から比較したいという方にとっては、いまいちだと感じてしまう可能性もあります。

その分、質の良い求人が多いため、多くの求人の中から選びたいという方は、他の転職エージェントや専門性の高い転職エージェントと併用して利用すると良いでしょう。

コンサルタントにより専門的なアドバイス力は高くない

デメリットとして、コンサルタントとの相性によってサポート体制がいまいちだと感じる方もいるようです。

コンサルタントによっても得意分野がありベテランの場合は、経験を活かしたサポートを行うことができますが、自分には合わないという方もいます。

そのため、不安を感じた場合は、早い段階で担当を変更の相談をすると良いでしょう。

パソナキャリアの良い口コミと気になる口コミ

パソナキャリアの良い口コミ

参考口コミ情報：パソナキャリア 転職エージェントの評判・口コミ｜オリコン顧客満足度ランキング

パソナキャリアの口コミで多かったのが、コンサルタントの丁寧なサポート体制に対するもので、安心してサポートを受けることができたといった内容のものでした。

このことからも、一人一人と向き合い人材を大切にしているパソナグループの特徴が伝わってきます。

また、女性向けの求人や転職実績が豊富であるといったものや、質の高い求人が多いといったものもありました。

パソナキャリアは、一般に公開されていない非公開求人も多くあります。長年の経験から培ったノウハウと、信頼と実績を持つパソナグループということもあり、ここにしかない質の高い求人を探せる可能性もあります。

求人数が多いサービスということもあり、迷ってしまう求職者も多いです。自分の棚卸しや自己分析をしっかり実施することが大切です。

転職に対する方向性をきちんと決めたり、Must/Want条件を整理をして自身にフィットする求人数を探していきましょう。

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パソナキャリアの気になる口コミ

参考口コミ情報：パソナキャリア 転職エージェントの評判・口コミ｜オリコン顧客満足度ランキング

また、履歴書や職務経歴書などの書類関連のサポートが弱かったと感じている人も多少見受けられます。

どの転職エージェントにも共通していえることなのですが、コンサルタントによってサービスの質が変動しやすい点は考慮しておくことがベターです。

パソナキャリアがおすすめな方

初めての転職で不安な方やコンサルタントから手厚い転職サポートが受けたい人

パソナキャリアはとても丁寧なサポートが受けられるエージェントとして評価されています。はじめて転職活動をされる方や異業種異業界への転職を考えている人におすすめです。

はじめての転職時に職務経歴書や履歴書などの選考書類をしっかり記載できる方は非常に少ないです。その点、応募書類添削をしっかりサポートをしてくれるので客観的な意見をもらいながら準備ができる点は大きなメリットです。

さらに新卒時に面接の経験がある方も、中途面接では実施方法が大きく異なります。面接対策は自身のみで対応することが難しいこともありますのでフォロー体制を上手に利用していきたいですね。

また、大手転職エージェントを利用するメリットとしては求人数も挙げられます。異業種異業界転職の場合は尚更、情報の幅を広げざるを得ないです。じっくりと比較検討して選択できるメリットを活用しましょう。

最後にパソナキャリアは質の良い求人が豊富な転職エージェントです。

そのため、キャリアアップを視野に入れて転職を考えている方におすすめの転職エージェントだといえます。

また、コンサルタントによるサポート体制が充実しているということもあり、初めて転職をする方にもおすすめのサービスです！

女性の転職支援に強みを発揮できるエージェントを使いたい人

パソナキャリアの運営元の株式会社パソナは、人材派遣サービスが母体の企業です。事業展開をしていく中で多くの女性たちの就職支援をしてきました。

その経験から女性の転職やキャリア形成に対する理解が非常に高いですし、女性の転職に関するノウハウや実績が豊富です。

アドバイザーも希望をすれば女性の担当者にお願いをすることも可能です。結婚や出産などのライフイベントを通してキャリアプランからの相談ができます。

そのため、性別問わず利用していただける転職エージェントではありますが、特に女性の方におすすめなエージェントです。

パソナキャリアの利用の手順をご紹介

パソナキャリアを利用する手続きの流れとして、まず最初に転職サポートお申込みフォームから登録手続きを行います。

登録する内容は、個人情報・経歴・希望条件などがありますが
登録は5分ほどで完了できます。

その後、担当コンサルタントからの連絡があるため、面談の日程の調整を行います。
面談では、サービスの説明やキャリアカウンセリング、求人紹介などが行われます。面談をする際は、希望する職種や条件などをあらかじめ考えておくとスムーズに進めることができます。

応募したい求人がある場合、コンサルタントが応募の手続きを行ってくれます。
その際、応募書類を一緒に作成してくれるため安心して取り組むことができます。

その後、面接対策として模擬面接なども行いアドバイスをしてくれるため、安心して面接に臨むことができます。

内定をもらうことができたら、コンサルタントを通して連絡があります。内定後は、勤務開始日の打ち合わせや給与などの交渉などもコンサルタントが行ってくれます。

大手人材紹介エージェント比較表

転職エージェントを利用する際には大手から特化型エージェントなど複数利用をすることをおすすめしています。

今回は、大手転職エージェントの比較を以下にまとめましたのでパソナキャリアと合わせてご検討してください。

	マイナビエージェント	リクルートエージェント	doda	パソナキャリア
対象	20代・初めて転職層	全対象	全対象	20-30代・ミドル層
特徴	・20代向けの求人が充実 ・大手〜中小やベンチャー企業も多い	・すべての人におすすめ ・取り扱い求人数業界最多	・求人数は業界トップクラス ・転職エージェントと転職サイトの両方の機能	・ミドル層の転職 ・女性転職に強み
公開求人数 （※22年1月現在）	非公開	29万件	16万件	3.5万件

【まとめ】多くの人におすすめできる転職エージェント

パソナキャリア は、とにかくサポート体制が魅力な転職エージェントであるということがわかります。

転職活動は、希望する転職先を探したり電話連絡や面接など自分で行うこともできますが、緊張や不安でうまくいかないこともあります。

パソナキャリアは、一人一人に向き合って親身になって対応してくれるため、自信を持って転職活動を進めることができます。そのため、転職希望者にとって心強いサービスだといえます。